Proces operator-C

Wij zijn voor een internationale energieorganisatie met 75.000 medewerkers in 80 landen, op zoek naar verschillende proces operators op Vapro C niveau.

​

Binnen Operations zoeken wij voor de process-onderdelen CDU (crude distillation unit), FCCU (fluid catalytic cracking unit) en OM (Oil Movement) zowel startende als ervaren Process Operators.

CDU, FCCU & OM:
De onderdelen CDU, FCCU & OM zijn verantwoordelijk voor het opereren, beheren en operationeel houden van de installaties voor de verwerking van ruwe olie tot half- en eindproducten.

 

Jouw nieuwe baan:
In deze dynamische functie ben je als operator binnen onze units onder andere verantwoordelijk voor het opereren van de installaties en voor de te verwerken producten volgens planning. Je controleert het productieproces en de producten en speelt direct in op afwijkingen. Ook ben je betrokken bij het begeleiden, voorbereiden en controleren van alle onderhoudswerkzaamheden. Het voorbereiden en uitvoeren van speciale operationele transacties, zoals start-ups, shutdowns, grote reparatiestops en turnarounds, behoort ook tot je taken. Je sluit je werkdag af met heldere verslaglegging en wachtoverdracht.

​

Rooster

Je werkt in een 5-ploegendienst in een 1-2-2 rooster en bent zowel in de controlekamer als buiten op de procesunits, het tankpark en bijbehorende haven actief. De ploeg waarin je komt te werken, bestaat uit zo’n 18 collega’s. Na indiensttreding start je met een uitgebreid en goed vormgegeven intern opleidingstraject, waarin individuele aandacht voor training vooropstaat.

 

Wie ben jij?

• Bij voorkeur Vapro C / MBO Algemene Operationele Techniek (AOT) niveau 4, maar minimaal Vapro B / MBO Algemene Operationele Techniek (AOT) niveau 3 of een gelijkwaardige technische opleiding op MBO (3 of 4) niveau.

• VCA BASIS

• Een resultaatgerichte teamspeler

• Een gedreven en gemotiveerd persoon die zichzelf, maar ook bp, continu wil verbeteren

 

Wat krijg jij ervoor terug?

• Uitstekend salaris tot €6800 bruto incl. ploegentoeslag

• Een bonusregeling vanuit Celar Staffing van €1000

• 30% ploegentoeslag in de 5-ploegen

• 13e & 14e maand

• Bonusregeling

• Uitdagend werk met veel verantwoordelijkheid

• Een ploegenrooster gericht op een gezonde werk-privébalans

• Een positieve sfeer waarin veel wordt gelachen en humor belangrijk is

• Een veilige werksfeer & cultuur

• Een inclusieve cultuur waar er wordt gezorgd voor elkaar en met elkaar wordt gewerkt aan het doel

• Stabiliteit & zekerheid

• Voldoende opleidings- en doorgroeimogelijkheden

• Autonomie